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龍門車銑床企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獲得成功首要條件是有鑒別人才的眼光時間:2014-02-19 15:17 來源:www.ln-art.cn 作者:臥式車床
香港，作為東亞四小龍之一，這顆最璀璨的明珠，就是憑大公司合營，借別人的知名品牌，借用外國過原材料，借用外國的銷售渠道和銷售市場，從事加工制造，從事轉(zhuǎn)口貿(mào)易憑借思維，迅速的使香港走向了繁榮。臺灣巨富陳永泰說得好:“聰明人都是通過別人的力量.去達(dá)成目標(biāo)。”個人大部分的成就總是承蒙他人之賜;他人常在無形之中將希望、鼓勵、輔助投人我們的生命中，從而激活了精神世界，常使我們的各種能力趨于銳利。 任何人一跨入社會都應(yīng)該學(xué)會待人接物、結(jié)交朋友的方法.以便互相提攜、互相促進(jìn)、互相尊重，否則，單槍匹馬絕對難以發(fā)展到成搶的地步。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)親自預(yù)先寫好他自己的墓志銘:·長眠于此地的人懂得在他的事業(yè)過程中起用比他自己更優(yōu)秀的人。” 任何人如果想成為一個銑床、車床、龍門銑床、臥式車床的企業(yè)的領(lǐng)袖，或者在某項事業(yè)上獲得的成功，首要的條件是要有一種鑒別人才的眼光，能夠識別出他優(yōu)點，并在自己的事業(yè)道路上利用他們的這些優(yōu)點:一位商界著名人物、也是銀行界的領(lǐng)袖曾說過這樣一句話:我成功得益于鑒別人才的眼力。這種眼力使得我能把每一個職員都安排到恰當(dāng)?shù)奈恢蒙�，并且從來沒有出過差錯。”不僅如此，他還努力使員工們知道他們所擔(dān)任的位置對于整個事業(yè)的重大意義.這樣一來.這些員工無需人的監(jiān)督，就能把事情辦得有條有理、十分妥當(dāng)。 但是，鑒別人才的眼力并非人人都有。許多經(jīng)營大事業(yè)失敗的人大部分原因是因為他們?nèi)狈ψR別人才的眼力，他們常常把工作分派不恰當(dāng)?shù)娜巳プ觥Ｋ麄儽旧肀M管工作非常努力，但他們常常對能力平庸的人委以重任，卻反而冷落了那些有真才實學(xué)的人，使他們理沒在角落里。 其實，他們一點都不明白，一個所謂的干才，并不是能把每件事情干得很好、樣樣精通的人，而是能在某一方面做得特別出色的人。比如說，對于一個會寫文章的人，他們便認(rèn)為是一個干才，認(rèn)為他管理起人也一定不差。但其實，一個人能否做一個合格的銷售銑床、車床、龍門銑床、臥式車床的管理人員，與他是否會寫文章是一點關(guān)系也沒有的。他必須在分配資源、制定計劃、安排工作、組織控制等方面有專門的技能，但這些技能并不是一個善寫文章的人就一定具備的。來源：www.chechuang168.com 。
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